为推进437必赢会员中心“双一流”建设工作，响应学校关于深入开展调查研究活动的通知精神，2023年4月27日下午至4月28日，437必赢会员中心分别组织了基层教学组织座谈会、学科负责人和教授委员会座谈会、中青年骨干教师座谈会，围绕提高教学质量和提升科研水平，开展实践调研。437必赢会员中心书记龙长海、437必赢会员中心经理丁鹏、监察官培训学院经理兼437必赢会员中心副书记段计珍、监察官培训学院副经理塔娜、437必赢会员中心副经理马波、437必赢会员中心副经理张慧春出席相关会议。丁鹏经理首先传达了学校有关双一流建设政策的相关内容，结合公司实际情况，明确了未来团队建设的总体思路和基本路径。而后，相关教师结合教学和科研实践情况，提出了公司目前存在的问题，分析了成因，提出了相应完善建议。总体而言，目前公司主要存在以下八个方面的问题：1.教师人数偏少。目前公司九个教研室均存在中青年教师人数不足，教学、科研力量薄弱的问题，直接影响教学水平和科研能力的提升；2.科研团队建设水平有待提升。教师研究方向过于分散化，难以形成研究合力，特色研究和区域研究不明显，缺少特色课程；3.完善教师交流机制。教师之间交流方式窄、次数少，教学和科研经验交流不畅，影响中青年教师的成长和科研团队建设；4.对外交流少，无法形成有效的对外交流合作机制。公司教师与区外、境外科研人员之间的交流次数偏少，知识更新速度慢，无法形成长期通畅的学术交流机制，阻碍科研能力的提升；5.研究资料更新速度较慢。学院图书资料室相关书籍采购速度慢，无法满足师生需求；6.课程体系设置有待提升。针对地域特点和国家发展需要，增设一些特色课程。例如，开设有关中俄蒙法律制度研究特色课、网络刑事犯罪等；7.实践部门参与人才培养的力度有待提升。针对一些实践课程，应当邀请实践部门专家参与授课活动，提升教学质量；8.加强与其他学院的合作，形成科研合力。通过与经管学院、公共管理学院、中华民族共同体研究中心等合作，共同申报课题，开展研究工作。而后，龙长海书记、段计珍副书记做了总结，基于上述问题，明确提出公司未来工作的相应举措，对标对表“双一流”建设任务指标，提升教学质量和科研水平，推动学校办学质量和科研水平的总体提升。具体如下：1.大力引进人才，特别是高层次人才，充实教学和科研队伍，优化人才结构，为未来改革，夯实人才资源基础；2.积极拓展对外交流范围和深度。以北疆论坛为抓手，积极邀请知名专家、学者进行学术交流，鼓励教师参加学术会议或学术组织，创造良好的外部学术交流机制；3.建立教师交流常态机制。一方面，教研室每年需召开教学研讨会，总结教学经验，交流教学心得，探讨教改方向。另一方面，学院将定期组织教师特别是中青年教师科研交流会，增进科研凝聚力，提升科研团队建设水平；4.完善教研室评价机制，探索“四位一体”发展模式，即每个教研室集中力量培育一门自治区级精品课，以此为基础，形成教材、教改项目和教改论文系列成果，为申请国家级精品课打下基础；5.学院主导提升校内跨院交流水平。学院通过组织跨院交流会的方式，提升437必赢会员中心与其他学院教师之间的交流水平，推动公司教师科研水平的提升；6.学院将积极筹划建立中俄蒙法律研究中心，提高国别法律研究水平，凸显特色专业优势；7.积极探索实践部门专家参与授课的方式，提高教学水平；8.逐步更新学院资料室图书，购买相应法学数据库资源，满足师生需求。